Canon Eurasia, Altın Lider Ödülleri’nde Çifte Başarıya İmza Attı!

Canon Eurasia, Altın Lider Ödülleri’nde Çifte Başarıya İmza Attı!

Görüntüleme teknolojileri lideri Canon, 2024 Altın Lider Ödülleri’nde iki ödülün birden sahibi oldu. Canon Eurasia Ülke Direktörü Alexandre Emeryk 50 Lider CEO arasında yer alırken Canon Eurasia İnsan Kaynakları Direktörü Tuğba Kebeci Umur Türkiye’nin en beğenilen 50 CHRO’sundan biri olarak takdir edildi.

 

İş profesyonellerinin oyları ve değerlendirmeleriyle hayata geçirilen ve bu yıl dördüncü kez gerçekleştirilen Altın Lider Ödülleri sahiplerini buldu. 80 yılı aşkın uzun süredir yaşamları zenginleştirmek için görüntüleme deneyimleri sunma vizyonuyla varlığını lider olarak sürdüren ve bunu “Ortak fayda için birlikte yaşama ve çalışma” anlamına gelen “Kyosei” felsefe ile sürdürülebilir ve anlamlı kılan Canon ise başarılarıyla iki ödüle layık görüldü.

 

Sektöre öncülük eden bir markayı temsil etme vizyonu ve uzmanlığıyla Canon Eurasia Ülke Direktörü Alexandre Emeryk, 50 Lider CEO arasına adını yazdırarak Altın Lider 2024 ödüllerinin sahibi oldu.

 

Kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmayı misyonu, kadınlara sağladıkları istihdam projeleri ve birçok özel hak doğrultusunda ise Canon Eurasia İnsan Kaynakları Direktörü Tuğba Kebeci Umur Türkiye’nin en beğenilen 50 CHRO’sundan biri seçildi.

 

Canon Eurasia Ülke Direktörü Alexandre Emeryk: “50 Lider CEO arasında yer almak benim için büyük bir gurur. Canon olarak müşterilerimiz için değer yaratmaya ve sektörümüzde inovasyonu teşvik etmeye çalışıyoruz. Ancak bu ödülü ekibimle birlikte başardığımız her şeyin bir yansıması olarak görüyorum. Onların enerjisi, kararlılığı, inancı ve özverili çalışmaları sayesinde bu başarıyı elde ettik. Birlikte aynı hedefe yürümek, her gün birlikte üretmek ve büyümek benim için en büyük ilham kaynağı. Ekibime ve Altın Lider Ödülleri’ne bu anlamlı ödül için teşekkür ederim” diyerek duygularını paylaştı.

 

Canon Eurasia İnsan Kaynakları Direktörü Tuğba Kebeci Umur, “Canon Eurasia olarak, çalışanlarımızın refahını ve iş yerinde çeşitli, eşit ve kapsayıcı bir kültür oluşturmayı önceliklendiriyoruz. Esnek çalışma modellerimiz, yan haklarımız ve çalışan odaklı uygulamalarımızla ekibimizin her koşulda yanında olmayı önemsiyoruz. Çalışan mutluluğunu merkeze alan bu yaklaşımımızın başarımızın temelini oluşturduğuna inanıyor ve daha nice başarılara imza atmayı hedefliyoruz.” dedi.

Şurada paylaş:

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir