ICBC Turkey, çalışanlarına katkı sağlamak amacıyla hayata geçirdiği insan kaynakları projeleriyle ‘Brandon Hall Group Human Capital Management (HCM) Excellence Awards’da 2 dalda ödül kazandı.
Ölçülebilir sonuçlar elde eden programları, stratejileri, yöntemleri, süreçleri, sistemleri ve araçları başarıyla uygulayan en iyi kuruluşları değerlendiren Brandon Hall Group Human Capital Management (HCM) Excellence Awards ICBC Turkey’i iki kategoride ödüle layık gördü. ICBC Turkey, “Best Advance in Talent Mobility-Yetenek Hareketliliğinde En İyi Gelişme” kategorisinde ve “Best Advance in Benefits Strategy and Administration – Fayda Stratejisi ve Yönetiminde En İyi Gelişme” kategorisinde iki bronz ödülün sahibi oldu.
ICBC Turkey, hayata geçirdiği stratejik liderlik, değer yaratma, uluslararası bakış açısı, pragmatik dönüşüm, güçlü reform, yetenek hareketliliğine ilişkin yetenek geliştirme fikirlerini içeren stratejik gelişim planı ve şirket içi hareketliliği destekleyen farklı yönetim düzeylerindeki uygulamaları ile “Best Advance in Talent Mobility – Yetenek Hareketliliğinde En İyi Gelişme” kategorisinde bronz ödül aldı.
-Çalışanları için yürüttüğü risk kontrol yeteneklerini ve iş inovasyonlarını geliştiren, mesleki beceri ve yeteneklerine katkıda bulunan, çok yüksek ve nitelikli iş gücü oluşturulmasını hedefleyen programlarıyla ICBC Turkey, “Best Advance in Benefits Strategy and Administration – Yan Haklar Stratejisi ve Yönetiminde En İyi Gelişme” kategorisinde de bronz ödüle layık görüldü.
ICBC Turkey Yönetim Kurulu Başkanı Xiangyang Gao, konuyla ilgili; “Üst yönetimin öncülüğünde, tüm ICBC Turkey üyelerinin ortak çabası ve insan kaynakları yönetimi dahil tüm iş kollarının uygulamalarıyla ICBC Turkey, hedeflerine beklentilerin ötesinde ulaştı. İşveren uygulamalarının değerlendirmeye alındığı dünyanın en prestijli kurumsal organizasyonlarından Brandon Hall Group Excellence Awards’da 2 ödüle birden layık görülmek bizim için gurur verici” şeklinde konuştu.
-Bulten360-
